企業(yè)成立之后辦不辦理社保開戶，想必很多老板都有這個疑問了。對于求職者來說，社保是考量一個公司是否正規(guī)的依據(jù)之一，可是作為老板，社保算是一筆不少的支出了。所以社保是否開戶的確是個老板比較頭疼的問題。

根據(jù)規(guī)定用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章 ,向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。規(guī)定隨是規(guī)定，可是不按照套路來的的老板也是有的，仍然還是有一些小型企業(yè)不給員工繳納社保。

但是現(xiàn)在不辦理繳社保真的不行啦!2019年1月1號正式算起，由稅務部門統(tǒng)一征收各項社會保險費，也就是說社保歸稅務局管了。根據(jù)現(xiàn)在稅務系統(tǒng)的不斷升級，公司的各種稅務問題都能給你查的清清楚楚，少繳、漏稅是不可能的了，稅務問題*真的是得重視起來。

那么社保必須繳，那*少應該繳幾個人呢?我的公司剛剛成立也要繳嗎?

其實一般來說關于繳納人數(shù)并沒有太大明確的規(guī)定，而且各個地區(qū)的規(guī)定也不大相同。一般來普通的有限責任公司*少是需要兩個人，法定代辦人喝另外一個股東。如果是成立一人有限責任公司的話，那么也就是說*多社保開戶繳納的人數(shù)是一人。當然我們所說的是公司剛剛成立您還沒有招聘到員工的時候，如果您已經(jīng)招聘員工了，那么您*好還是按照人員數(shù)量根據(jù)規(guī)定繳納社保，畢竟2019年后社保將會受到嚴格控制，社保也劃分給了稅務局，之前的就大度的放過了，今后還想不繳社保就等著被重罰吧。

給員工購買社保不僅是對員工負責也是企業(yè)負責，需要辦理社保開戶的親們還是抓緊時間吧。社保開戶之前別忘了銀行開戶哦，用于繳納社保的賬號必須是銀行的對公賬戶。