開(kāi)公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)（五、六）?

五、稅收

1、適用的稅收，包括企業(yè)應(yīng)交納的地方和中央政府的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、房產(chǎn)稅等稅收。

2、由稅務(wù)方管部門(mén)執(zhí)行的稅收檢查情況；任何特定的產(chǎn)業(yè)考慮，包括備抵耗減、特定的稅收優(yōu)惠或減免。

3、是否存在有爭(zhēng)議的稅收問(wèn)題；

4、***是內(nèi)部執(zhí)行還是外部會(huì)計(jì)師執(zhí)行的；企業(yè)是否已經(jīng)利用了所有的給稅節(jié)約；企業(yè)是否保持了足夠的計(jì)***準(zhǔn)記錄。

5、其他稅收考慮。

六、組織，人力資源和勞資關(guān)系

1、組織圖，組織結(jié)構(gòu)是否與短期的和長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)需要相一致。

2、主要的經(jīng)理人員：他們的姓名、職位、年齡、在目前職位上的工作年限、過(guò)去的工商經(jīng)歷、教育程序、報(bào)酬是否簽訂了雇用契約；企業(yè)的業(yè)務(wù)是否依賴(lài)于某一個(gè)關(guān)鍵人員；是否正在執(zhí)行報(bào)酬計(jì)劃以便吸引高素質(zhì)的人才，工資水平是否有競(jìng)爭(zhēng)力；企業(yè)的主要管理人員或董事是否牽涉未決訴訟、違章；

3、雇員福利：養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)；分享利潤(rùn)計(jì)劃，紅利分配、獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)償計(jì)劃；其他福利、退休金、解雇費(fèi)；假期政策；認(rèn)股權(quán)；退休后的醫(yī)療和生命保險(xiǎn)費(fèi)用；其他。

4、工會(huì)協(xié)議，工會(huì)名稱(chēng)、對(duì)會(huì)員的管理、包括的雇員數(shù)、協(xié)議有效期、生效日期、其他重要條款。

5、勞資關(guān)系：罷工歷史；不滿(mǎn)與仲裁裁決；預(yù)期的勞動(dòng)契約問(wèn)題；收購(gòu)后可能發(fā)生的變化。