實務中，很多朋友都曾遭遇過有關社會保險的糾紛，這種現(xiàn)象其實還算普遍。如果遇到社會保險糾紛了，也別抱怨，別感嘆自己命不好、點兒背，想辦法做出妥善處理才是*要緊的事兒。

企業(yè)社保代辦而要想處理好社會保險糾紛，您*先要做的就是搞清楚自己遇到的是那種社會保險糾紛，只有針對不同的社會保險糾紛類型做不同的對策、對癥下藥，才能處理得更好。今天，華財會計小編就來給*普及普及社會保險糾紛的種類，希望可以真真正正地幫到*。

社會保險關系涉及勞動者、用人單位、社會保險機構(gòu)或稅務機關、銀行等金融機構(gòu)這四方主體。因此，實際中所產(chǎn)生的社會保險糾紛也主要是圍繞這四方主體。司法實踐中，比較常見的社會保險糾紛的種類主要有以下四種，分別為：

*，社會保險損失賠償糾紛。指保險事故發(fā)生后，勞動者依照法律、法規(guī)的規(guī)定，要求用人單位賠償因其不交、少交或遲交社會保險費的行為所帶來的社會保險待遇損失糾紛，司法實踐中一般包括工傷損害賠償糾紛和醫(yī)療保險賠償糾紛。

第二，參保糾紛。指用人單位依法應當參加社會保險而未參加，勞動者要求建立社會保險關系的糾紛。

第三，不交、少交或遲交社會保險費糾紛。指社保關系建立后，用人單位不積極履行繳費義務的幾種表現(xiàn)形式，是社會保險費瑕疵繳納行為。

第四，社會保險金發(fā)放糾紛。知曉了這四類常見的社會保險糾紛，在實務中您才能更有針對性地采取相應措施來應對。如果您遭遇了社會保險糾紛，想知道該如何處理，可以咨詢晏騁，晏騁提供企業(yè)社保代辦的服務，我們的專業(yè)人員將給您提供*合理的建議。